Amazon eliminó una referencia a “inclusión y diversidad” en su informe anual presentado el jueves, después de decirle a los empleados en diciembre que estaba reduciendo los programas de diversidad como parte de la retirada más amplia de las empresas estadounidenses de tales políticas.
Algunas de las empresas más grandes de Estados Unidos han estado reduciendo sus iniciativas de diversidad, años después de impulsar políticas más inclusivas a raíz de las protestas contra los asesinatos policiales de George Floyd y otros afroamericanos en 2020.
Amazon elimina la referencia a la diversidad a medida que las empresas revierten la política
Grandes empresas tecnológicas como Meta y Alphabet, se encuentran entre las que han revertido este tipo de programas ante los ataques de grupos conservadores, que han amenazado con demandar a las empresas por ellos.
Durante los últimos dos años, la sección de “capital humano” de Amazon de su informe anual dijo: “A medida que nos esforzamos por ser el mejor empleador de la Tierra, nos enfocamos en la inversión y la innovación, la inclusión y la diversidad, la seguridad y el compromiso para contratar y desarrollar el mejor talento”.
En la versión de 2024, esa sentencia ha sido recortada.